大學動態

心靈的盛宴,思維的旅程

2017-04-01 08:54:30

2017年3月11-13日,由新视觉影院大學組織的第十七場《使命與戰略》輔導在贏大2號教室順利實施。來自財務部、視覺推廣中心、行政部的40餘位夥伴共同參與了從使命、願景到戰略至戰略舉措製定的全過程,陳靈梅校長全程參與輔導。 使命是你內心對某個事務最真誠的渴望,而這個渴望或許就是我們常說的初心,個人如此,部門如此,公司同樣如此。 在談到企業和部門使命的同時,每位參與此次輔導的夥伴們內心均翻騰起了漣漪,大家在思考如何結合自己這一路走過的曆程,反思自己對部門、對公司的價值貢獻,思考自己的成長,明確自己的事業平台......腦洞打開,平靜已久的心靈好像一下子洗了個透心涼的澡,而起點,就在此刻! 戰略目標是在使命追求過程中影響深遠的某個階段所要達到的程度。在確定戰略目標和戰略舉措過程中,哪些是戰略目標,哪些是戰術目標,哪些是路徑策略、哪些是具體措施,無不觸發大家的思考。 接到工作任務,大家習慣性的就會立馬開展工作,跳過路徑策略的思考過程,在這種情況下,雖然大家很努力,但有時結果不一定好,問題或許出在思維的邏輯上。 三天二夜下來,大家感觸最深無不是重新審視自我,明確目標,理清思路,從現在出發,與公司一起,讓每一位女性獨具魅力! 此次輔導後,《使命與戰略》的課程已實現了公司各事業部、各職能部門的全覆蓋。讓我們在使命的牽引下,沿著規劃的路徑,一步一個腳印,堅定前行!

新视觉影院大學“第三期形象顧問師”培訓項目正式啟動

2017-03-31 17:18:41

2017年2月13日,由新视觉影院大學組織的“第三期形象顧問師“培訓項目正式啟動。來自公司各個品牌事業部的16名學員將參加為期15天的脫產培訓和考核。在培訓之前,新视觉影院大學針對各品牌所推薦的人選,從學習動機和基礎知識等方麵對學員進行麵試,最終確定此16名學員參加本次培訓。●  新视觉影院大學陳靈梅校長為本期培訓項目啟動儀式致辭,陳校長從三個方麵說明了本期項目實施的背景: 一、在社會發展層麵:服飾已不僅僅隻是起到避寒保暖的作用,從某種程度上將起到體現穿著者文化品味、身份地位的象征等內容。二、在顧客層麵:隨著社會的發展,顧客本身受教育的程度越來越高,對個性化、多場合、穿著品味等方麵的要求越來越高,而隨著資訊的發達,顧客本身在著裝方麵的水準也逐步提升,這也對終端門店提出了更高的要求。三、在門店層麵:顧客的要求和水準逐步提高,如果門店自己的裝扮水準不能提升,將無法滿足顧客的需求;同時,為提升顧客的粘度,新型的、能夠引起顧客參與興趣的活動形式也要在原有基礎上推陳出新。鑒於此,特開展第三期形象顧問師培養項目。● 同時,陳校長對學員們提出了三個方麵的殷切期望:1、首先使自己成長為一名合格的形象顧問師;2、將所學到的知識和技能傳授給終端門店;3、在結合品牌風格的基礎上,開展能夠引起顧客參與興趣的裝扮沙龍活動。● 新视觉影院大學創意教研室馬英老師對本期培訓目標、課程安排及考核標準(理論考核+裝扮測試+實踐能力)向學員進行講解說明。● 新视觉影院大學營銷教研室祁翔老師用其輕鬆詼諧的授課風格把大家帶入到了生動有趣的色彩基礎學習之旅。 ● 本期項目將分為以下三個階段實施,通過三個階段的環環相扣,使學員做到知行合一,真正達到形象顧問師的水準。我們期待著學員們能夠學有所成、學能所用、用能有效! 

直營20期實習督導集訓

2016-11-08 14:33:16

2016年10月11日至25日,由新视觉影院大學營銷教研室主辦的“飛雁A計劃-直營係統第20期實習督導集訓”在深圳總部展開,來自北京、上海、山東、河南等8個區域的9名實習督導相聚深圳,參加了本次為期15天的係統學習。 培訓第一天,直營事業部郭總進行了開班致辭,他從“影響顧客購買的核心因素”和“門店標準化”兩個方麵進行了深入分享,並寄語大家通過本次係統學習後成為一名優秀的督導。在新视觉影院大學營銷教研室的精心安排下,本期15天的脫產學習緊緊圍繞“提升管理技能和業務技能”兩大模塊而開展,安排了《督導角色認知》、《從邏輯思維到結構表達》、《團隊管理》、《經營管理概念》、《麵試方法與技巧》、《顧問式營銷》等課程,旨在幫助學員們掌握督導崗位應具備的各項崗位技能。接下來,小編帶著大家一起走入培訓現場看看吧......一、課堂精彩瞬間NO.1《督導角色認知》 內容:通過督導與店長角色的梳理區分,清晰掌握督導角色定位和核心職責。通過優秀督導案例分享,了解快速融入區域團隊的方法,很好的轉變和勝任督導崗位。  NO.2《從邏輯思維到結構表達》 內容:掌握時鍾、環球和三角計劃,找好“樁子”,從瞬間思考做到快速表達。特邀講師:何莉老師NO.3《團隊管理--初級版》 內容:通過角色扮演實操演練,了解督導管理類型、員工類型,掌握因人而異管理法和團隊溝通的方法。 NO.4《經營管理概念》 內容:了解經營管理的概念和各經營數據計算方法。 特邀講師:羅平福老師NO.5《門店業績管理與輔導》 內容:通過門店業績管理方法的學習,運用沙盤模擬、案例分析的授課方式,掌握運用工具進行多門店業績管理與店鋪輔導。   NO.6《麵試方法與技巧》 內容:讓學員了解、掌握結構化麵試的方法和技巧。  特邀講師:李劍老師NO.7《顧問式營銷》 內容:與19期實習督導一起參加為期3天的《顧問式營銷》課程培訓,通過課堂講授、實操演練、顧客配裝PK等方式,讓大家掌握服飾和人的色、形、質判斷方法及人貨匹配技能和搭配技能,旨在提高督導們自身的扮靚水準和“督導教練”能力,從而轉訓輔導提高門店團隊的練貨質量。    NO.8《區域會議管理》 內容:通過區域會議管理類型、會議目的的講解,結合小組模擬會議召開,讓大家掌握不同類型會議的召開流程和召開方法,提高會議召開的有效性,同時運用會議解決門店共性問題。  二、生日花絮   10月14日,恰逢學員許賽紅生日,為此,老師們和學員們專門為壽星準備了驚喜的生日party!   三、培訓寄語新视觉影院大學“飛雁A計劃—直營係統實習督導集訓”項目從2010年開始實施,培訓期數今年剛好達到20期,已經成功為公司直營事業部培養了160餘名督導,其中部分督導已成長為區域的零售經理和核心業務骨幹,在區域梯隊人才培養做出了很大貢獻!  郭總寄語:非常感謝新视觉影院大學營銷教研室承辦了“飛雁A計劃—直營係統實習督導集訓”項目,特別感謝吳誌芹老師從終端建設部到新视觉影院大學全程主導參與了全部20期的督導帶練,對最終結果負責任的態度點讚!自2010年開始督導總部學習計劃,一眨眼已經20期了,直營區域已經由10億突破了30億。期待我們督導團隊成長的更紮實,一起挑戰下一階段的目標。大家一起努力! 四、學員感受  分享人:長沙區域 許賽紅本次學習的內容很係統很全麵,對我的思想和心態上都有很大的觸動,尤其是對接下來我在門店的工作計劃和執行方麵,有了清晰的方向,使我能夠明確去製定自己的落地工作措施,提升自己的綜合管理能力。  分享人:濟南區域 韓美15天的培訓緊張而又充實,每天都有新的收獲,也能不斷發現自己的不足之處。通過係統地學習後,我明確了提升的方向,今後我要把學習內容落地運用到工作中去,用自己地進步來帶動整個團隊地進步。我會加倍努力來提升自己,堅持學以致用,落地執行!  分享人:上海區域 許豔萍本期培訓對我的實際工作幫助很大,尤其在“團隊溝通”和“門店業績管理”這兩個方麵很受用;同時,其他學員對待工作的好方法和獨到見解,也一定程度上幫助了我解決當前工作中的困惑。 作為實習督導項目的總操盤手,吳誌芹老師全程參與了20期實習督導的培訓,本次20期培訓結束,吳老師感慨的說:“看著一批批學員培訓後回到工作崗位並且逐步成長,非常感謝20期所有期數的督導團隊,也許每期人數已經都不完整,但我們依然看到目標一致的夥伴們在堅守努力前行!我認為“堅持”是對自己和團隊“負責任”的最好表現!請所有學員珍惜公司賦予的每一次學習機會,回到工作崗位上好好應用落地,堅定目標,帶好團隊,迎接挑戰,貢獻成果!” 最後,為所有學員送上誠摯的祝福,祝願大家回到區域穩紮穩打,業績長虹!

新视觉影院服飾自主研發的裝扮神器——“裝扮靈”驚豔亮相!

2016-07-26 09:43:28

2016年7月18日,由新视觉影院服飾自主研發的裝扮神器——“裝扮靈”正式上線,新视觉影院大學校長陳靈梅女士攜手研發團隊為大家講述裝扮靈的來龍去脈。 為什麽要開發裝扮靈?1、服裝服飾與人的結合存在一定的美學規律,要漂亮就必須掌握人與服裝風格匹配的裝扮技術。2、服裝行業同質化越來越嚴重,開展差異化服務,將裝扮技術智能化,這是開發“裝扮靈”的初衷。3、互聯網時代,跟不上潮流就會被時代拋棄。基於以上三個原因,裝扮靈應運而生。它將會帶來哪些無與倫比的震撼力和衝擊波呢?接下來為大家一一道來。顧客篇最貼心的形象風格診斷讓您擁有專屬時尚顧問“這件衣服別人穿起來明明很時尚,怎麽到了我身上就。。。”不知道這是不是很多親們的心頭痛?新视觉影院大學的形象顧問專家們通過對裝扮技術分析,濃縮成19道測試題,測試完成後計算機後台會對顧客的臉型、發型、身材、氣質等進行診斷,得出一份專業的風格診斷報告。有了裝扮靈,您就能找到屬於自己的時尚哲學。最全麵的適穿庫點擊收藏心頭愛物,一同見證蝶變驚喜顧客的風格診斷報告出來後,裝扮靈會推出適合顧客的主品服裝,點擊主品中任意一件單品,馬上就會蹦出十幾套搭配方案,一衣多搭的百變寶典,盡在裝扮靈!喜歡的衣服,您可以點擊收藏,我們的導購會貼心地陪同您進行選購試穿,共同見證蝶變後的驚喜!現場體驗環節,新视觉影院大學形象顧問師為體驗者進行風格診斷、變裝導購篇一ipads在手,功能盡有它是導購走向專業著裝顧問的助力神器服裝搭配是門技術活,對於終端的小夥伴來說隻需點擊任何一件單品,裝扮靈就會為顧客提供一衣多搭的方案。有些小夥伴對同一波段的衣服使用搭配手冊可以HOLD住,但不同波段的衣服進行重新搭配組合有時就懵逼了,裝扮靈通過科學計算同樣可實現跨波段的搭配,是小夥伴們走向專業著裝顧問的助力神器。 聽起來好像很高大上的樣子,但它的實用性卻相當接地氣。以ipads為載體,簡約的操作界麵,一目了然的操作步驟,對終端小夥伴來說拿起來就能用,並且診斷報告可以打印出來或者微信發給顧客共享。商品查詢SO EASY!隨時隨地都能為顧客服務以前查個庫存都要打開DRP係統,裝扮靈可以為親們省去這個大麻煩,點擊試穿庫任意一款單品,款號、價格、庫存量、碼數等商品信息隨時隨地都可一覽無餘。 隻要有ipads,不在店鋪的小夥伴同樣也可以銷售,甚至在家裏都可以為顧客服務,比如為閨蜜啦為鄰居們都可以量身推薦。以前為顧客推薦商品那是滿地撒網啊,裝扮靈推出後,隻要我們的顧客有做過風格診斷,她的試穿庫就會實時更新,小夥伴們就可以更有針對性地為顧客推薦合適的服裝噢!點擊裝扮靈,美麗屬於您!看完之後小夥伴們是不是都驚呆了!在此小編還要告訴大家一個特大好消息:即日起至9月30日期間,凡到目前已應用“裝扮靈”的門店有消費的姐姐們,都可獲得一張價值3000元的“裝扮靈”體驗卡噢,快快與閨蜜一同來體驗專業的形象風格測試吧! 新视觉影院大學馬英老師講解裝扮靈功能新视觉影院大學吳誌芹老師介紹裝扮靈的推廣應用陳校長和金總為研發功臣們獻花

新视觉影院大學第二期形象顧問師培訓項目順利結業

2016-06-13 17:50:25

新视觉影院大學第二期形象顧問師培訓項目已於6月6日結束全部的課程和考核。本次培訓的學員來自公司各品牌事業部和直營區域,共有19位學員參加了為期15天的培訓和考核。在18位參加考核的學員中,共有14位學員綜合得分達到80分以上,將獲得由公司頒發的形象顧問師結業證書。     新视觉影院大學開展“形象顧問師”培訓項目,旨在培養一批能夠有效提升顧客裝扮技巧、支持區域VIP沙龍活動開展的形象顧問師,並為後續的裝扮靈軟件的推廣使用進行鋪墊。 學員們在每天的課程之餘,自發的組織在一起複習鞏固當天所學的知識和技能,這種學習熱情也感染著所有的學員們,大家相互比拚,努力學好形象顧問師所必備的知識和技能。 本培訓項目得到了公司領導及兄弟部門的大力支持。洪湖會所、行政部車隊、以及提供模特的製衣事業部、物流部、技術部、經管中心出人出力,為第二期形象顧問師的培訓奉獻著自己的力量!特別是三位品牌事業部領導賀總、鄧總、義總監,在百忙之中親臨實操考核現場為學員們加油助威,並進行考核點評,向三位領導表達真誠的謝意!正是在各位領導及各部門的支持下,此次形象顧問師培訓項目才得以順利實施。 此次集中培訓雖然結束了,後續的輔導和帶練將一如繼往的開展,使更多的夥伴掌握形象顧問師的知識和技能,為顧客提供更加專業的服務!

飛雁計劃

2016-04-08 01:16:10

 由新视觉影院大學-營銷教研室吳誌芹老師主導的新视觉影院大學飛雁A計劃-直營18期實習督導培訓項目,於2016年3月29日正式結束了為期20天的培訓。本期學員人數是曆屆儲備督導培訓中最多的一次--共有19人,分別來自11個區域。陳靈梅校長全程參加了小組分享和學員學習心得分享,並鼓勵大家做一個對團隊成長負責的合格管理者,從態度、知識和技能三方麵全麵提升,並期許大家橫向比成長,縱向拓深度,用數據證明自己。郭忠橋總經理在學習總結時為大家分享了直營整體經營數據和狀況,讓大家全方麵的了解區域層麵的核心工作內容,最後對大家提出了殷切的期望。我們祝願19位督導回到區域後,應用所學內容,擔負起督導職責,聚焦目標,不找借口,堅決執行,100%實現團隊業績!      

新视觉影院大學2015年內訓師認證圓滿結束

2015-12-16 09:30:17

     2015年12月12日-13日,來自總部各職能部門的10位夥伴齊聚新视觉影院大學,參加今年的內訓師認證試講。本期內訓師認證均以自願報名形式申請參加,各位講師精心準備,盡情發揮,完美的展現了新视觉影院內訓師的風采。     此次內訓師認證項目,旨在加強對前期ISD及TTT課程的學習鞏固,以進一步提升新视觉影院內訓師的專業程度,同時也希望通過內訓師認證項目的開展,吸引更多的人才加入到內訓師隊伍當中,總結提煉出更多優秀的內訓課程,不斷提升內訓工作的價值,傳承公司在發展過程中所形成的智慧和文化。     此次內訓師認證,公司領導們積極參與其中,對每位參與認證的內訓師在試講授課環節的表現進行了細致點評,同時結合公司業務開展情況,針對性地提出了很多需要進一步改進和提升的要點,並且從整個公司日常管理和發展的角度對培訓價值的發揮、公司內訓師個人的發展及成長提出了很多新的期望。整個點評詳細精彩、鞭辟入裏,不僅使參加認證的夥伴了解了自己在課程設計及講授過程中的不足,也明確了今後發展提升的方向,更使參與認證試講過程的大眾評委及所有工作人員都收益良多,表示兩天的認證試講學習很多知識,對日常的工作很有幫助。       2015年新视觉影院大學內訓師認證工作順利結束。期待更多的夥伴能夠自信的走上新视觉影院的講台,為我們分享知識與經驗,為公司的業務發展貢獻力量。 

新视觉影院大學“區域培訓崗專業能力提升”項目圓滿完成

2015-12-03 02:12:40

     2015年11月15日-20日,來自各個區域的24名專職培訓崗人員在新视觉影院大學參加了為期6天的“專業能力提升”培訓。此次培訓由新视觉影院大學組織,新视觉影院大學校長陳董、終端建設部吳誌芹總監參與了整個培訓。      新视觉影院大學舉辦本次“區域培訓崗專業能力提升”培訓,旨在進一步提升區域培訓人員在 “課程開發”、 “授課技巧”和“培訓運營管理”等方麵的能力,以更好地滿足區域日常培訓工作的開展和轉訓工作的需要。針對參訓學員的特點和需求,在課程設置上不僅安排了“TTT”即授課能力的訓練,也安排了“ISD精要”和“培訓運營管理”方麵的內容,從而保證學員在掌握基本授課技巧和培訓組織能力的同時,也能對培訓課程的開發過程有更加清晰的認識,以便今後能夠根據課程的三件套(培訓策劃建議書、課程大綱及教師用書)理解課程的內容,為轉訓課程做好準備。      3天的ISD和TTT培訓後,針對性的安排了轉訓課程的輔導練習,由課程主開發及講授人員對各學員擬轉訓課程進行輔導,使學員們對擬轉訓的課程從內容結構、授課形式、語言表達以及活動練習等各方麵有了更深入的認識和體驗。在此之後,根據每位學員所要轉訓的課程,采取限時30分鍾試講考核,強化學員的授課體驗,並提升授課能力。部分學員為了能夠在轉訓考核中取得好成績,甚至堅持練習到淩晨兩點多鍾。     同時,隨著區域對顧客妝扮技術和沙龍活動需求的增加,在培訓的最後一天,針對“顧客妝扮”、“VIP沙龍活動開展”等問題進行了深入的研討,在具體的操作流程及細節方麵對學員進行了針對性的輔導。部分學員在現場裝扮“顧客”的比拚中,所展現出的技能與4月份參加首期形象顧問的培訓時相比,有了較大提升,表現優秀。鑒於此,將給予南京區域的李金花、四川區域的葉秀英、上海區域的王玉冰、陝西區域的張紹娥、蘇南區域的李曉雪、山東區域的徐麗麗、河北區域的郝麗霞及寧波區域的聶麗等8人頒發“中級形象顧問師”證書。      我們期待參加此次培訓的人員,能夠將培訓學到的知識、技能有效地運用到區域實際培訓工作當中,從而為區域培訓工作的開展以及在協助銷售方麵發揮更大的作用。